приказ о корректировке кол дог_ правил внутр трудового распорядка 2026


Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение
«Детский сад № 315 г. Челябинска»
454139, г. Челябинск, ул. Василевского, 77а, т. (351)255-15-52, e-mail: mdou315@mail.ru

ПРИКАЗ
от 26.06.2026

№ 02-27

В связи с изменением нормативно-правовой базы, корректировки
коллективного договора и приложений к нему Правил внутреннего трудового
распорядка, на основании протокола общего собрания трудового коллектива
МБДОУ «ДС № 315 г. Челябинска» № 2 от 26.06.2026г.

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести изменения: в раздел III п.3.10.2. Коллективного договора на
2025-2028 года, раздел V дополнить пунктом 5.4. со следующим
содержанием и приложений к нему, дополнить Правила внутреннего
трудового распорядка раздел 4 п.4.4.5. со следующим содержанием,
раздел 5 п. 5.13 со следующим содержанием:
1.1. Раздел III п.3.10.2. Коллективного договора МБДОУ «ДС № 315 г.
Челябинска» читать в новой редакции:
«п. 3.10.2. «Предоставлять работникам отпуск без сохранения
заработной платы в следующих случаях:
- работающим пенсионерам по старости до 14 календарных дней в году;
- участникам Великой Отечественной войны до 35 календарных дней в
году;
- родителям, супругам и детям, в том числе совершеннолетним,
военнослужащих, граждан, заключивших контракт о добровольном
содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы
Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской
Федерации, сотрудников органов внутренних дел, федеральной
противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и
органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного
исполнения, сотрудников, проходящих службу в войсках национальной
гвардии Российской Федерации, погибших или умерших вследствие ранения,
контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной
службы (службы), обязанностей по контракту о добровольном содействии в
выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской
Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации, либо
вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы
(службы),
исполнением обязанностей по контракту о добровольном

содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы
Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской
Федерации, - до 14 календарных дней в году;
- работающим инвалидам до 60 календарных дней в году;
- при рождении ребенка в семье 5 календарных дней;
- для сопровождения детей младшего школьного возраста в школу 2
календарных дня;
- в связи с переездом на новое место жительства 2 календарных дня;
- для проводов детей в армию 5 календарных дней;
- в случае регистрации брака работника (детей работника) 5 календарных
дней;
- на похороны близких родственников 5 календарных дней;
- родителям, супругам и детям, в том числе совершеннолетним,
военнослужащих, граждан, заключивших контракт о добровольном
содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы
Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской
Федерации, сотрудников органов внутренних дел, федеральной
противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и
органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного
исполнения, сотрудников, проходящих службу в войсках национальной
гвардии Российской Федерации, получивших ранение, контузию или увечье
при исполнении обязанностей военной службы (службы), обязанностей по
контракту о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на
Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной
гвардии Российской Федерации, либо заболевание, связанное с
прохождением военной службы (службы), исполнением обязанностей по
контракту о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на
Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной
гвардии Российской Федерации, в целях осуществления ухода за ними в
соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке,
установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми
актами Российской Федерации, - до 35 календарных дней в году»».
1.2. Раздел V Коллективного договора МБДОУ «ДС № 315 г.
Челябинска» дополнить пунктом 5.4. со следующим содержанием:
«п.5.4. Рабочие места для трудоустройства на работу граждан, завершивших
военную службу по призыву или контракту создаются за счёт собственных
средств Работодателя в счёт установленной квоты (1% среднесписочной
численности работников) (ст. 2 Закона Челябинской области от 30.04.2026 г.
№ 54-ЗО «Об определении числа рабочих мест для трудоустройства
граждан», приказа Главного управления по труду и занятости населения
Челябинской области от 12.05.2026 года № 81)».

Дополнить Правила внутреннего трудового распорядка раздел 4
п.4.4.5.:
«п.4.4.5. Рабочие места для трудоустройства на работу граждан,
завершивших военную службу по призыву или контракту создаются
за счёт собственных средств Работодателя в счёт установленной
квоты (1% среднесписочной численности работников) (ст. 2 Закона
Челябинской области от 30.04.2026 г. № 54-ЗО «Об определении
числа рабочих мест для трудоустройства граждан», приказа
Главного управления по труду и занятости населения Челябинской
области от 12.05.2026 года № 81)».
1.4. Дополнить Правила внутреннего трудового распорядка раздел 5 п.
5.13 со следующим содержанием:
«п.5.13. Предоставлять работникам отпуск без сохранения заработной
платы в следующих случаях:
- работающим пенсионерам по старости до 14 календарных дней в
году;
- участникам Великой Отечественной войны до 35 календарных дней в
году;
- родителям, супругам и детям, в том числе совершеннолетним,
военнослужащих, граждан, заключивших контракт о добровольном
содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы
Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской
Федерации, сотрудников органов внутренних дел, федеральной
противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников
учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов
принудительного исполнения, сотрудников, проходящих службу в
войсках национальной гвардии Российской Федерации, погибших или
умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при
исполнении обязанностей военной службы (службы), обязанностей по
контракту о добровольном содействии в выполнении задач,
возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или
войска национальной гвардии Российской Федерации, либо вследствие
заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы),
исполнением обязанностей по контракту о добровольном содействии в
выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской
Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации, до 14 календарных дней в году;
- работающим инвалидам до 60 календарных дней в году;
- при рождении ребенка в семье 5 календарных дней;
- для сопровождения детей младшего школьного возраста в школу 2
календарных дня;
- в связи с переездом на новое место жительства 2 календарных дня;
- для проводов детей в армию 5 календарных дней;
1.3.

- в случае регистрации брака работника (детей работника) 5
календарных дней;
- на похороны близких родственников 5 календарных дней;
- родителям, супругам и детям, в том числе совершеннолетним,
военнослужащих, граждан, заключивших контракт о добровольном
содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы
Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской
Федерации, сотрудников органов внутренних дел, федеральной
противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников
учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов
принудительного исполнения, сотрудников, проходящих службу в
войсках национальной гвардии Российской Федерации, получивших
ранение, контузию или увечье при исполнении обязанностей военной
службы (службы), обязанностей по контракту о добровольном
содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы
Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской
Федерации, либо заболевание, связанное с прохождением военной
службы (службы),
исполнением обязанностей по контракту о
добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на
Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной
гвардии Российской Федерации, в целях осуществления ухода за ними
в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке,
установленном федеральными законами и иными нормативными
правовыми актами Российской Федерации, - до 35 календарных дней в
году»».
2. Контроль исполнения приказа оставляю за собой.
ДОКУМЕНТ ПОДПИСАН
ЭЛЕКТРОННОЙ ПОДПИСЬЮ
Сертификат: 7B4C399B28E007A83AE8101CA89020F1
Владелец: Шебодаева Ольга Владимировна
Действителен: с 10.06.2025 до 03.09.2026

Заведующая МБДОУ «ДС № 315 г. Челябинска»: _____/О.В.Шебодаева/